A la atención del Colegio de Arquitectos de Madrid:Me gustaría saber hasta cuándo van a permitir que se sigan publicando en el COAM ofertas de trabajo que son totalmente insultantes, como la que a continuación le copio de la bolsa de trabajo. Soy colegiada y joven arquitecta y creo que esto debe terminar, estos estudios que en realidad buscan esclavos deberían no encontrar apoyo a sus anuncios en una institución que tiene la obligación de defender un empleo digno para los arquitectos a los que defiende.Es indignante y debe parar; si quieren un trabajador a jornada completan y en un puesto de trabajo físico deben contratarle con cuenta ajena y pagarle según un convenio, un sueldo justo según su valía como profesional (titulación) y sus conocimientos adicionales. EJEMPLO DE ANUNCIO ENCONTRADO EN EL COAM: EMPRESA Nombre: ALF arquitectos asociados s.l. DATOS DE LA OFERTA Puesto: arquitecto Descripciín: estudio de arquitectura dedicado a obra singular rehabilitación y obra nueva busca arquitecto para incorporar al equipo en funciones de apoyo a la redacción de proyectos y concursos. Proyectos interesantes Provincia: MADRID ; Jornada: JORNADA COMPLETA Contrato: FREELANCE / AUTONOMO Salario: 15.000 € BRUTOS/AÑO EXPERIENCIA Edad: MENOR DE 35 En puesto: ENTRE 1 Y 2 AÑOS Arquitecto: INDIFERENTE VIAJAR Carnet: NO Vehiculo: NO Local: INDIFERENTE Nacional: INDIFERENTE Internacional: INDIFERENTE Otros Datos: Impresicindible dominio de autocad 2d y 3d, photoshop 3dstudio y sketchup así como buen nivel de proyectos.
30 de marzo de 2008 18:46
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jueves, 3 de abril de 2008
CARTA ESTUDIOS
A la atención de ---:
La oferta que copio a continuación es la que han publicado ustedes en el COAM.
En ella ustedes piden un arquitecto para trabajar en un estudio de arquitectura como autónomo. Ustedes sabrán que la figura del autónomo equivale a un trabajador por cuenta propia, que trabaja libremente para varias empresas y que no tiene un puesto físico de trabajo. Esto significa que si ustedes me contratan a mí para este puesto, yo tengo obligación de realizar un trabajo y de extenderles una factura al final de mes. Por lo tanto no tengo por qué tener un puesto de trabajo fijo, no tengo por qué tener dedicación exclusiva y tampoco tengo por qué tener jornada completa. Si ustedes lo que quieren es a un trabajador que tenga un horario y que acuda todos los días a su estudio a trabajar, entonces esto se llama trabajo por cuenta ajena, con lo cual ustedes deberían realizar cualquier tipo de contrato que exige la seguridad social, entonces esta persona tendría un contrato firmado por ambas partes en el que se exige un horario y dedicación, pero también tendría por ejemplo protección por desempleo, derecho a vacaciones, derecho a días libres por enfermedad de un trabajador o por traslado y todas las demás prestaciones que tiene un trabajador por cuenta ajena y no uno por cuenta propia. Si usted está buscando un autónomo, como usted sabe debería pagarle un salario mayor que al trabajador por cuenta ajena, dado que este autónomo tiene que ahorrar de ese salario el dinero suficiente para hacer frente a todos los requisitos que no cumple este estatuto: dado que el autónomo es su propia empresa, su propio jefe, tiene que ahorrar parte del dinero para hacer frente a sus vacaciones, a sus días de incapacidad temporal no cubiertos por el estatuto, a los días que le corresponden por desempleo, dado que ustedes se reservan el derecho a prescindir de sus servicios cuando quieran, sin ni siquiera tener que avisar previamente porque no tiene ningún tipo de contrato.
Si usted a pesar de eso quiere un autónomo, usted está eludiendo sus obligaciones legales y ahorrando bastantes euros en cuotas de la seguridad social, y sin embargo adquiere por mucho menos de lo que debería un trabajador al que además le exige: que sepa utilizar todos los programas informáticos que ha tenido que aprender por su cuenta dado los deficientes planes de estudios (mientras que no está pagando esta cualificación extra) y que tenga un buen nivel de proyectos, pero que no está dispuesto a pagar.
Si trabajo para ustedes, ustedes se reservan el derecho a no pagarme o a echarme cuando no haya trabajo porque no tengo un papel firmado, pero yo también me reservo el derecho a trabajar cómo, dónde y cuándo quiera.
Por si ustedes no hacen cuentas, les voy a facilitar yo las mías:
15.000 euros al año corresponden a 1.250 euros mensuales. Esto, aunque fuera neto, resulta irrisorio.
Pero en el caso de que lo contemplen como sueldo bruto, habría que descontar:
-240 euros mensuales de autónomos (sé que los 3 primeros años hay una ayuda para facilitar el empleo autónomo, pero mire usted, la ayuda es para facilitarme el trabajo a mi, no para usted; si usted se queda con esta ayuda significa un agravio comparativo para el que lleve más de 3 años trabajando, y esto, sumado a una carrrera de 12 años, significa que a los 35 –edad media de formar una familia en España- no hay nadie dispuesto a pagarme los autónomos completos porque hay gente que tiene ayuda)
-15% de retenciones= 187.5 euros
Supongamos que el 16% de IVA me lo va a pagar aparte
La cifra mensual que me queda es de 822 euros al mes (ya sé que las retenciones puede que me las devuelvan pero, mire usted, resulta que yo como todos los días y las retenciones me las devuelven el año que viene)
Usted, que es arquitecto igual que yo, ¿cobra ese salario al mes? ¿o me paga a mí esa cantidad porque si no “ya vendrá otro”? ¿sabe usted que la dignidad y el trabajo no deberían ser un producto de mercado, regido por la ley de la oferta y la demanda, sino que son un derecho del ser humano?
Mire usted, si me va a decir, “es que vas a aprender mucho”, ya le digo que tengo derecho a pagar al alquiler de todas formas, y que usted también va a aprender de mi y no por eso me aprovecho de usted. Que yo ya he aprendido suficiente en una carrera de 12 años de media y ahora tengo derecho a VIVIR de mi trabajo (que no es lo mismo que MALVIVIR de mi trabajo)
Además, le pregunto ¿usted sabe utilizar como yo autoCAD 2D y 3D?¿y hace preciosos montajes de photoshop?¿y el sketchup?¿lo controla?¿qué tal se le dan los 3D?¿es usted tan rápido como yo, y por tanto tan rentable como yo? Porque si no es así quizás es que yo tengo que enseñarle a usted, y quizás es usted el que debería cobrar ese sueldo que ofrece y además pagarse todos los cursos de formación para tener la formación que usted exige a sus empleados.
Usted me necesita, a mí y a todos los que son como yo, a los que tanto desprecia con esta insultante oferta de empleo, así que empecemos a dejar de pensar que usted es mi jefe y yo su mano de obra barata, y empecemos a tratarnos como compañeros de trabajo, que es lo que somos, igual que tratamos a los ingenieros o a los aparejadores, y sin embargo los que más desprecian a los arquitectos son los propios arquitectos. Empecemos a pensar que nos hacemos un servicio mutuo. Si me va a decir que su estudio va mal, que no hay encargos, que es un estudio pequeño etc., la solución es muy fácil: no contrate a nadie. Si no puede pagar a un trabajador, tampoco pretenda comprar su trabajo por mucho menos de lo que vale, aprovechando que hay necesidad. Si usted no puede pagar mi cualificación y mi experiencia, no cuente conmigo.
Como ve, en arquitectosexplotados no vamos a seguir tolerando por más tiempo esta situación. Por ahora somos 300 en Madrid que hemos dicho ¡basta!. Esperemos que algún día nadie más tenga que venderse por tan poco, y ustedes entiendan de una vez que TODOS LOS ARQUITECTOS queremos un trabajo digno, y que por fin se les acabó la gran oferta de mano de obra barata.
EMPRESA Nombre: --- DATOS DE LA OFERTA Puesto: arquitecto Descripción: estudio de arquitectura dedicado a obra singular rehabilitación y obra nueva busca arquitecto para incorporar al equipo en funciones de apoyo a la redacción de proyectos y concursos. Proyectos interesantes Provincia: MADRID ; Jornada: JORNADA COMPLETA Contrato: FREELANCE / AUTONOMO Salario: 15.000 € BRUTOS/AÑO EXPERIENCIA Edad: MENOR DE 35 En puesto: ENTRE 1 Y 2 AÑOS Arquitecto: INDIFERENTE VIAJAR Carnet: NO Vehiculo: NO Local: INDIFERENTE Nacional: INDIFERENTE Internacional: INDIFERENTE Otros Datos: Impresicindible dominio de autocad 2d y 3d, photoshop 3dstudio y sketchup así como buen nivel de proyectos.
30 de marzo de 2008 18:46
La oferta que copio a continuación es la que han publicado ustedes en el COAM.
En ella ustedes piden un arquitecto para trabajar en un estudio de arquitectura como autónomo. Ustedes sabrán que la figura del autónomo equivale a un trabajador por cuenta propia, que trabaja libremente para varias empresas y que no tiene un puesto físico de trabajo. Esto significa que si ustedes me contratan a mí para este puesto, yo tengo obligación de realizar un trabajo y de extenderles una factura al final de mes. Por lo tanto no tengo por qué tener un puesto de trabajo fijo, no tengo por qué tener dedicación exclusiva y tampoco tengo por qué tener jornada completa. Si ustedes lo que quieren es a un trabajador que tenga un horario y que acuda todos los días a su estudio a trabajar, entonces esto se llama trabajo por cuenta ajena, con lo cual ustedes deberían realizar cualquier tipo de contrato que exige la seguridad social, entonces esta persona tendría un contrato firmado por ambas partes en el que se exige un horario y dedicación, pero también tendría por ejemplo protección por desempleo, derecho a vacaciones, derecho a días libres por enfermedad de un trabajador o por traslado y todas las demás prestaciones que tiene un trabajador por cuenta ajena y no uno por cuenta propia. Si usted está buscando un autónomo, como usted sabe debería pagarle un salario mayor que al trabajador por cuenta ajena, dado que este autónomo tiene que ahorrar de ese salario el dinero suficiente para hacer frente a todos los requisitos que no cumple este estatuto: dado que el autónomo es su propia empresa, su propio jefe, tiene que ahorrar parte del dinero para hacer frente a sus vacaciones, a sus días de incapacidad temporal no cubiertos por el estatuto, a los días que le corresponden por desempleo, dado que ustedes se reservan el derecho a prescindir de sus servicios cuando quieran, sin ni siquiera tener que avisar previamente porque no tiene ningún tipo de contrato.
Si usted a pesar de eso quiere un autónomo, usted está eludiendo sus obligaciones legales y ahorrando bastantes euros en cuotas de la seguridad social, y sin embargo adquiere por mucho menos de lo que debería un trabajador al que además le exige: que sepa utilizar todos los programas informáticos que ha tenido que aprender por su cuenta dado los deficientes planes de estudios (mientras que no está pagando esta cualificación extra) y que tenga un buen nivel de proyectos, pero que no está dispuesto a pagar.
Si trabajo para ustedes, ustedes se reservan el derecho a no pagarme o a echarme cuando no haya trabajo porque no tengo un papel firmado, pero yo también me reservo el derecho a trabajar cómo, dónde y cuándo quiera.
Por si ustedes no hacen cuentas, les voy a facilitar yo las mías:
15.000 euros al año corresponden a 1.250 euros mensuales. Esto, aunque fuera neto, resulta irrisorio.
Pero en el caso de que lo contemplen como sueldo bruto, habría que descontar:
-240 euros mensuales de autónomos (sé que los 3 primeros años hay una ayuda para facilitar el empleo autónomo, pero mire usted, la ayuda es para facilitarme el trabajo a mi, no para usted; si usted se queda con esta ayuda significa un agravio comparativo para el que lleve más de 3 años trabajando, y esto, sumado a una carrrera de 12 años, significa que a los 35 –edad media de formar una familia en España- no hay nadie dispuesto a pagarme los autónomos completos porque hay gente que tiene ayuda)
-15% de retenciones= 187.5 euros
Supongamos que el 16% de IVA me lo va a pagar aparte
La cifra mensual que me queda es de 822 euros al mes (ya sé que las retenciones puede que me las devuelvan pero, mire usted, resulta que yo como todos los días y las retenciones me las devuelven el año que viene)
Usted, que es arquitecto igual que yo, ¿cobra ese salario al mes? ¿o me paga a mí esa cantidad porque si no “ya vendrá otro”? ¿sabe usted que la dignidad y el trabajo no deberían ser un producto de mercado, regido por la ley de la oferta y la demanda, sino que son un derecho del ser humano?
Mire usted, si me va a decir, “es que vas a aprender mucho”, ya le digo que tengo derecho a pagar al alquiler de todas formas, y que usted también va a aprender de mi y no por eso me aprovecho de usted. Que yo ya he aprendido suficiente en una carrera de 12 años de media y ahora tengo derecho a VIVIR de mi trabajo (que no es lo mismo que MALVIVIR de mi trabajo)
Además, le pregunto ¿usted sabe utilizar como yo autoCAD 2D y 3D?¿y hace preciosos montajes de photoshop?¿y el sketchup?¿lo controla?¿qué tal se le dan los 3D?¿es usted tan rápido como yo, y por tanto tan rentable como yo? Porque si no es así quizás es que yo tengo que enseñarle a usted, y quizás es usted el que debería cobrar ese sueldo que ofrece y además pagarse todos los cursos de formación para tener la formación que usted exige a sus empleados.
Usted me necesita, a mí y a todos los que son como yo, a los que tanto desprecia con esta insultante oferta de empleo, así que empecemos a dejar de pensar que usted es mi jefe y yo su mano de obra barata, y empecemos a tratarnos como compañeros de trabajo, que es lo que somos, igual que tratamos a los ingenieros o a los aparejadores, y sin embargo los que más desprecian a los arquitectos son los propios arquitectos. Empecemos a pensar que nos hacemos un servicio mutuo. Si me va a decir que su estudio va mal, que no hay encargos, que es un estudio pequeño etc., la solución es muy fácil: no contrate a nadie. Si no puede pagar a un trabajador, tampoco pretenda comprar su trabajo por mucho menos de lo que vale, aprovechando que hay necesidad. Si usted no puede pagar mi cualificación y mi experiencia, no cuente conmigo.
Como ve, en arquitectosexplotados no vamos a seguir tolerando por más tiempo esta situación. Por ahora somos 300 en Madrid que hemos dicho ¡basta!. Esperemos que algún día nadie más tenga que venderse por tan poco, y ustedes entiendan de una vez que TODOS LOS ARQUITECTOS queremos un trabajo digno, y que por fin se les acabó la gran oferta de mano de obra barata.
EMPRESA Nombre: --- DATOS DE LA OFERTA Puesto: arquitecto Descripción: estudio de arquitectura dedicado a obra singular rehabilitación y obra nueva busca arquitecto para incorporar al equipo en funciones de apoyo a la redacción de proyectos y concursos. Proyectos interesantes Provincia: MADRID ; Jornada: JORNADA COMPLETA Contrato: FREELANCE / AUTONOMO Salario: 15.000 € BRUTOS/AÑO EXPERIENCIA Edad: MENOR DE 35 En puesto: ENTRE 1 Y 2 AÑOS Arquitecto: INDIFERENTE VIAJAR Carnet: NO Vehiculo: NO Local: INDIFERENTE Nacional: INDIFERENTE Internacional: INDIFERENTE Otros Datos: Impresicindible dominio de autocad 2d y 3d, photoshop 3dstudio y sketchup así como buen nivel de proyectos.
30 de marzo de 2008 18:46
jueves, 13 de marzo de 2008
CARTA BOMBA
Ya esta bien nuestra situación es ilegal y las posibilidades de promoción casi nulas... ¿dónde están los inspectores de trabajo? ¿Qué hacen los colegios de arquitectos por nosotros? Esta claro que debemos hacerlo nosotros mismos, esta iniciativa viene de Barcelona y ya ha pasado al menos por valencia, Valladolid y salamanca:
MANIFESTACIÓN EL 28 DE MARZO EN LA SEDE DEL COAM C/ BARQUILLO CONTRA LA PRECARIEDAD E ILEGALIDAD LABORAL DEL ARQUITECTO COLABORADOR
Tenemos que hacer patente nuestra situación usando nuestra voz sin sindicatos ni asociaciones de persona explotada a persona explotada/solidarizada Somos muchísimagente que estamos cansados de esta situación.
VIERNES 28 DE MARZO, 18:00 H MANIFESTACIÓN DELANTE DEL C.O.A.C. CONTRA LA EXPLOTACIÓN LABORAL DE LOS ARQUITECTOS. ¡Ei! Leeros el mail...es muy importante y nos interesa a todos. LA REALIDAD DE LOS JÓVENES ARQUITECTOS (¿YA TE LO HAS PENSADO BIEN?)
(En Barcelona)
FECHA: SÁBADO, 9 DE FEBRERO DE 2008 16:45
Quería denunciar públicamente la precariedad laboral de los jóvenes arquitectos y hacer pública nuestra situación.
La salida profesional mas inmediata una vez has terminado la carrera, o mientras estás terminando es integrarte en la estructura de un despacho de arquitectos. En la mayoría de despachos (y es sorprendente que treball no haga inspecciones ya que esta es una practica irregular), en la mayoría de despachos no se hace contrato de ningún tipo. O se paga en dinero negro, o bien se busca un tipo de relación como colaborador freelance autónomo.
Este tipo de relación profesional puede parecer atractiva en un primer momento, pero es totalmente ruinosa para el joven arquitecto. El joven arquitecto debe darse de alta de autónomos y pagarse su seguridad social a través del régimen general, o a través de la Hermandad de arquitectos.
Esto obliga a pagar cada mes de su bolsillo 180 euros cada mes durante los 3 primeros años, y 250 euros al mes a partir del tercero. Se factura por horas y pocos despachos suelen pagar más de 10-12 euros la hora bruta. Que al aplicar el 15% del IRPF se quedan en 8,5-10 euros/hora. Independientemente de la experiencia o antigüedad, es casi imposible incrementar esos honorarios, ya que siempre hay otros dispuestos a asumir esas cantidades.
Al facturar por hora trabajada, los días festivos del calendario y los días de vacaciones no se cobran. En mes de vacaciones, los ingresos = 0 patatero. La supuesta flexibilidad laboral no es tal ya que la mayoría de despachos profesionales exigen una jornada presencial y una dedicación similar o mayor a la de cualquier convenio. Tres semanas de vacaciones en el mes de Agosto y algún puente, y gracias (por supuesto sin cobrar).
¿Pagas de vacaciones o navidad?, todavía se está riendo mi primer jefe. Si te pones enfermo, desde hace muy poco se cobra una pequeña ayuda a partir del 4º (hasta hace muy poco ni eso). No hay despido ni derecho a indemnización, ni muchísimo menos a subsidio de desempleo. Y las cotizaciones a la jubilación son ridículas al pagar el tramo mas bajo. Si se buscan mejores condiciones para la jubilación, la aportación mensual a la hermandad debe de ser mucho mayor.
Por tanto y resumiendo, es frecuente que muchos arquitectosde35-40 años que no hemos tenido la ocasión de establecernos por nuestra cuenta estemos trabajando en situaciones similares a las de una empleada de hogar filipina, y con una precariedad total. Cobrando un monte bruto que no llega a los 20.000 euros, que descontando las aportaciones a los autónomos se quedan en 17.000 brutas, y que descontando el 15% de IRPF se quedan en 14.000 euros al año netos jornada completa dedicación exclusiva.
Con un trato discriminatorio respecto a otros trabajadores que cotizan en el régimen general, y que con estos infrasalarios obtienen beneficios fiscales y deducciones vetadas a los trabajadores autónomos. Es muy engañosa la primera factura que cobras. Muy engañosa. Hay que decir que esta relación laboral es ilegal. Cuando estás dado de alta de autónomos no se puede facturar el 100% de la facturación mensual a una única sociedad.
Y supongo que después de lo expuesto a nadie le quedarán dudas ya de que además de irregular, no es rentable. La rentabilidad para un autónomo comienza con facturaciones superiores a los 30.000 euros.
Sorprende, repito sorprende que ni la Generalitat a través de los inspectores de treball, ni el colegio de arquitectos más interesado en proteger a los grandes o medianos despachos que a los jóvenes colegiados metan mano para solucionar estas irregularidades. En la bolsa de treball del colegio de arquitectos muchas ofertas de empleo se planteen de este modo pese a ser formulas irregulares (*).
Si alguien todavía cree que merece la pena estudiar 4-5-6-8-10 años una carrera y renunciar a otras muchas cosas, para estar con 35-40 años cobrando 14.450 euros al año, sin ninguna garantía o prestación, no está en su sano juicio. Es evidente que muchos en mi situación prefieren callar y no denunciar estas humillantes condiciones de trabajo por tratar de conservar al menos la imagen de prestigio de su profesión.
(*)Hay muchas empresas que emplean trabajadores autónomos entre su personal, para ahorrase costes en la gestión de sus empleados. Esto puede ser una práctica ilegal si el autónomo sólo trabaja para esa empresa (algo muy frecuente entre el colectivo de jóvenes arquitectos).Ano ser que tenga otros clientes, el autónomo no puede estar trabajando para una compañía sin estar dado de alta entre los trabajadores por cuenta ajena de esa empresa. Es más, si el autónomo se tiene que desplazar hasta las oficinas del cliente todos los días y tiene un horario y puesto de trabajo fijo en esa empresa, no es legal que sea autónomo.
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Aprovecho la denuncia de nuestra precaria situación para lanzar un dardo envenenado (de buen rollo, eh?) a nuestros queridísimos y tan necesarios inspectores de trabajo para el buen funcionamiento del estado del bienestar, para que también nosotros podamos tener nuestro pequeño granito de bienestar, no mucho, nos conformamos con poquito, simplemente con que se haga cumplir la ley:
SEÑORES INSPECTORES DE TREBALL, PONGANSE LAS PILAS, Y HAGANLO YA. ...¿O ACASO ESPERAN QUE YO DELATE A QUIEN ME DA DE COMER?
LES PAGAMOS PARA QUE HAGAN SU TRABAJO, Y DA LA SENSACIÓN DE QUE NO LO HACEN, USTEDES ACTUAN CON GRANP ERMISIVIDAD ANTE ESTAS SITUACIONES.
SEÑORES INSPECTORES DE TRABAJO,¿QUE VAN A HACER MAÑANA POR LA MAÑANA?
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