lunes, 29 de marzo de 2010

SINDICATO DE ARQUITECTOS DE ESPAÑA

ARQUITECTOS EXPLOTADOS PRESENTA.....


SAE
Sindicato de
Arquitect@s de España
......

Desde el 28 de marzo de 2008, Arquitectos Explotados ha estado trabajando por mejorar las condiciones laborales de los arquitect@s en todas sus condiciones. El esfuerzo y trabajo de estos dos años se ha visto reflejado en muchos de los pequeños éxitos, con las ventajas e inconvenientes de hacerlo a través de un colectivo como el nuestro.

Ahora tenemos el placer de apoyar la creación del SINDICATO DE ARQUITECTOS DE ESPAÑA, que permitirá dar apoyo legal y estructurado a sus miembros y lo que es aun más importante, participar en la negociación de convenios colectivos.

A parte de anunciar su nacimiento públicamente desde hoy mismo, la idea es presentarlo a mediados-finales de abril.

-En primer lugar nos gustaría contar especialmente con vuestra presencia, porque gran parte de lo conseguido ha sido gracias a vosotr@s y después de todo creemos que nos merecemos una celebración en toda regla.

-En segundo lugar os animamos a afiliaros y a formar parte activa de esta nueva formación desde su origen

Gracias a tod@s, contamos con vosotr@s!!!!



Para más información:
info@sindicatoarquitectos.es
Próximamente......
afiliacion@sindicatoarquitectos.es

5 comentarios:

Almudena R.C. dijo...

Os adjunto el mail que os envié porque creo que no os ha llegado:

Buenos días

Os conozco desde hace poco tiempo pero me parece fundamental el planteamiento del blog. Esto es lo que yo estaba buscando. No entendía por qué no nos habíamos unido antes para intentar mejorar nuestra situación laboral.

La creación de un sindicato de arquitectos es fundamental para intentar configurar un convenio colectivo común para todos que no deje lugar a dudas de su aplicación. En la actualidad, ante la obligatoriedad de contratar en los estudios, la situación parecía haberse solucionado en parte, pero nada más lejos de la realidad.
Muchos somos los que tenemos suerte de seguir trabajando en este sector ante la famosa crisis.
En nuestro caso el trámite de realizar contrato se mantuvo en secreto por parte de nuestros jefes hasta mediados de enero donde en una reunión informal se nos presentó el contrato ya hecho sin derecho a réplica.
Éste consiste en un contrato en prácticas (aunque muchos llevábamos trabajando 3 años en el mismo estudio) renovable, basado en el convenio de oficinas y despachos, el más básico y de sueldo más bajo, por lo que nuestro sueldo final es de 1000 euros netos al més, 100 euros más de loq ue cobrábamos en diciembre.

El uso de convenios inadecuados y sueldos míseros se ha convertido en algo común en nuestra profesión. Mucha culpa de esto la tienen las propias escuelas de arquitectura que nos van inculcando esta manera de trabajar y de asumir las condiciones.

Me gustaría recibir información del sindicato para poder aportar algo bien colaborando activamente o mediante afiliación.
En cualquier caso me gustaría informarme.

Gracias de antemano

Un saludo

Arquitectos Explotados dijo...

No nos ha llegado tu email. ¿¿Podrías volver a enviar uno para registrar tu dirección y mantenerte informada??.
Muchas gracias.
Arquitectos Explotados y SAE

Anónimo dijo...

BUENAS TARDES, ME GUSTARIA SABER SU CONTACTO PARA ENTREVISTA DE TV, LES HE ENVIADO UN EMAIL ESTA MAÑANA.

Anónimo dijo...

HOLA...HE TENIDO LA OPORTUNIDAD DE LEER EL BLOG HACE POCO...ESCRIBO DESDE BOLIVIA Y ME ADHIERO A LA POSICION QUE ASUME EL COLECTIVO.
TRABAJO DESDE HACE TRES AÑOS EN UN ESTUDIO DE ARQUITECTURA...Y AL IGUAL QUE MUCHOS EN OTRAS PARTES DEL MUNDO ME CONFRONTO A LA ILEGITIMIDAD, LA INSEGURIDAD Y UN ENTORNO LABORAL QUE SE HA ENTREGADO YÁ, HACIA UNA ESPECIE DE PROSTITUCIÓN OBLIGATORIA...TANTO EN EL MIO COMO EN LA MAYORIA DE LOS CASOS...ENCONTRAMOS QUE MUCHOS JOVENES PROFESIONALES EJERCEN EN UNA OFICINA A CARGO DE CONSULTORES INDEPENDIENTES, CON CONTRATOS RENOVABLES DESPUES DE CORTOS PERIODOS DE TIEMPO, ALGO ASI COMO:4 O 5 MESES...A VECES INCLUSO SIN EL CITADO DOCUMENTO DE POR MEDIO.LO CUAL IMPLICA LA OMISION TOTAL DE LAS CARGAS SOCIALES A SER CUBIERTAS POR LOS CONTRATANTES...CADA UNO DEBE LLEGAR A NEGOCIAR ALGUN ACUERDO PARA SALVAR SU ESTADO.."SITUACIÓN LABORAL", ENTENDERÁN QUE NINGUNA LEY DEL TRABAJO NOS AMPARA PLENAMENTE. ME SUSCRIBO TAMBIEN A LA NECESIDAD DE EXIGIR LA DIVULGACIÓN DE NUESTRA PARTICIPACIÓN EN LA PRODUCCION DEL TRABAJO ARQUITECTURAL DE NUESTRAS RESPECTIVAS OFICINAS...YA SEA QUE UNO SE INVOLUCRE EN TEMAS COMO LA PROYECTACIÓN, LA VISUALIZACIÓN O EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS...MERECE EL RECONOCIMIENTO PERSONAL DE SU TRABAJO...COBRADO Y PUBLICADO...MUCHOS DE NOSOTROS AQUI...QUE A CARGO DE "CONSULTORES INDEPENDIENTES" BAJO LA CAPA DE ALGUNA OFICINA ESTRELLA DEL MEDIO, NO TENEMOS LA OPORTUNIDAD DE DIVULGAR NUESTRO TRABAJO...MELLANDO CUALQUIER OPORTUNIDAD DE RECONOCIMIENTO Y DIVULGACIÓN DEL DESEMPEÑO PERSONAL, DE INDEPENDENCIA LABORAL, ESO TAMBIEN ES UN ABUSO!!
BUENO...LOS FELICITO POR HABER HECHO POSIBLE ESTE ESPACIO CATALIZADOR DE ACCION...CUANTA FALTA NOS HACE UNO IGUAL EN MI PAÍS...LOS SEGUIRÉ LEYENDO PARA ESTAR AL TANTO DE SU ACTIVIDAD Y CONTINUAR TAMBIEN ACTIVO...

amd.asociados dijo...

He llevado esta "galería de ideas a sudamérica" y los contactos establecidos se centran por ahora en la que propone el intercambio turístico contraestación promoviendo el desarrollo de "caminos de peregrinación..." e instalaciones en ellos en diversas escalas para abrir posibilidades de inversión desde las economìas tipo familiar (pensiones, hosterías, etc.) hasta corporaciones que ya son una realidad instalada en la región mesopotámica, tal como un hotel Sheratón en zona silvestre tropical de la provincia de Misiones fronteriza con Brasil...
Son ideas a compartir y contactos a impulsar conformando equipos multidisciplinares...
Se han contactado algunos funcionarios y políticos...
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