Carta abierta a los arquitectos y al COAM.

Estimado compañero:

Nos dirigimos a ti para expresarte la preocupación que recorre el colectivo de arquitectos que trabajan en estudios. También nos dirigimos al COAM para plantear peticiones concretas que contribuyan a solucionar el grave problema laboral que sufre la profesión.

Desde hace ya bastantes años se están produciendo prácticas laborales ilegales generalizadas en la profesión. Estas prácticas consisten casi siempre en realizar un fraude a la Seguridad Social y al trabajador por medio de la figura del “Falso Autónomo”. Además, los abusos en el terreno laboral también afectan a determinados colectivos de estudiantes en prácticas, becarios, asalariados, etc.

La figura ilegal del “Falso Autónomo” consiste en mantener dentro de la estructura organizativa del estudio a un trabajador no contratado, al cual se le encomiendan tareas de proyecto – e incluso dirección de obra – sin derecho a Seguridad Social ni
otra clase de cobertura social, sin derecho a paro o baja por enfermedad y sometido a la voluntad de su jefe en cuanto a vacaciones pagadas, horas extra, horarios, exclusividad, propiedad intelectual, etc. En otras palabras, consiste en encubrir un
relación laboral empleado-empleador, simulando que se trata de una relación mercantil empresario-cliente.

Los estudios que adquieren servicios bajo la figura del falso autónomo, además de vulnerar la ley, realizan una competencia desleal con respecto al resto de la profesión ya que, al no asumir los gastos derivados de la contratación, pueden ofertar precios más bajos que la competencia.

El problema del que estamos hablando no debería preocupar únicamente a los arquitectos en precario, ya que afecta al conjunto del colectivo. El prestigio social del arquitecto se basa fundamentalmente en la naturaleza de las tareas que desempeña, su responsabilidad y su estatus salarial. De manera inconsciente nos hemos adentrado en la precariedad y el subempleo arruinando el prestigio y la integridad reconocidas a esta profesión. A unas jornadas laborales extraordinariamente largas se suman condiciones salariales míseras que destruyen la base social y económica de nuestro colectivo. Un arquitecto recién titulado tiene hoy en día muy pocas expectativas de realizar un trabajo acorde con su capacitación que le permita plantearse un proyecto de vida mínimamente prometedor. Actualmente, se llega al extremo de que algunas empresas realizan contrato laboral a todos sus empleados exceptuando a los arquitectos, y los salarios de los mismos están por debajo de los de Arquitectos Técnicos.

Un grupo de más de 500 arquitectos procedentes de todo el territorio nacional nos hemos reunido en Madrid para formar el colectivo ARQUITECTOS EXPLOTADOS, que mantiene contacto con agrupaciones similares en otras ciudades españolas. El
objetivo de este colectivo es lograr unas condiciones laborales legales y justas para el conjunto de los arquitectos que actualmente desarrollan su labor en precario. Así, además de adoptar iniciativas de negociación con los Colegios de arquitectos, desde ARQUITECTOS EXPLOTADOS estamos reuniendo información suficiente para iniciar acciones legales de denuncia y petición de inspecciones de trabajo, de manera masiva, a aquellos estudios que realizan prácticas laborales ilegales.

Desde este colectivo nos hemos dirigido repetidamente al COAM para que asuma el papel fundamental que le corresponde en la solución de este problema, señalando aquellas contradicciones en su propio funcionamiento que permiten situaciones de
fraude, como sucede con la Bolsa de Trabajo.

El COAM trata de afrontar la situación precaria de muchos arquitectos con la realización de varias procedimientos: Libro Blanco de la Contratación de Arquitectos (LBCA), una encuesta sobre el estado de la profesión, dos Foros para Empresarios y
Asalariados (sic), y un Foro de Internet exclusivo para colegiados.

Desde ARQUITECTOS EXPLOTADOS entendemos que el COAM debe extender su labor, hasta ahora meramente informativa, y ordenar el ejercicio de la profesión -tal y como se especifica en sus estatutos, especialmente en los artículos 4, 5 y 58 . Por tanto, entendemos que el COAM puede y debe exigir a sus colegiados el ejercicio de la
legalidad en el desarrollo de su actividad.

Este no es un conflicto exclusivo entre empresarios y trabajadores; es también un problema de fraude a la Seguridad Social por parte de miembros de la profesión. Así, LOS ABAJO FIRMANTES se suman al colectivo ARQUITECTOS EXPLOTADOS para pedir al
COAM el máximo esfuerzo normativo y sancionador que conduzca a que todos sus colegiados cumplan la legalidad vigente. Pedimos que los arquitectos que trabajan en estudios sean contratados de acuerdo con el XV CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE EMPRESAS DE INGENIERIA Y OFICINAS DE ESTUDIOS TECNICOS y exigimos el cumplimiento de la legalidad y la contratación de los falsos autónomos.

También queremos animar a aquellos arquitectos que están trabajando en situación precaria a denunciar su situación ante la Comisión Deontológica del COAM, la Inspección de Trabajo y el Juzgado de lo Social. ARQUITECTOS EXPLOTADOS se compromete a ayudarles a encauzar su denuncia.

Gracias y un saludo

ARQUITECTOS EXPLOTADOS

SI DESEAS APOYAR ESTA INICIATIVA EN LA HOJA DE FIRMAS ENVÍA UN MAIL A arquitectosexplotados@gmail.com Y TE EXPLICAREMOS CÓMO HACERLO.

Encuesta sobre el Libro Blanco

Ya se pueden ver en el apartado de DESCARGAS, las conclusiones obtenidas por arquitectos explotados en relación a la encuesta sobre el libro blanco en la que muchos participasteis.

Queremos agradeceros a todos vuestra colaboración e interés.

Convocatoria del próximo F.A.A

El próximo Foro de Arquitectos Asalariados ha sido convocado por el COAM para el día 24 de septiembre del 2008.
Utiliza nuestro blog y nuestras direcciones de correo si tienes alguna sugerencia concreta que te gustaría que lleváramos a la reunión sobre medidas a tomar para lograr una regularización laboral lo antes posible.

Foros F.E.E. y F.A.A.

INICIATIVAS DE LA JUNTA DE GOBIERNO Y ACTUACIONES DERIVADAS DE AMBOS FOROS

Se solicitó al CSCAE que retomara las conversaciones con el Ministerio de Trabajo con el fin de obtener mejoras en el tratamiento del régimen laboral que nos afecta. En el Pleno del CSCAE celebrado el 19 de Junio se aceptó la propuesta de acuerdo.

el articulo entero se puede leer en la pagina del COAM

Foro en el COAM, segunda parte

En el foro hemos aprovechado de la oportunidad de poder parlar de cara con la Decana para proponer algunas sencillas medidas que el colegio podría poner en marcha:

1-pensar en un “sello de calidad” para los estudios en regla con el sistema de contratación

2-para los concursos, pedir a la administración o para los que son gestionados por ellos mismos, dar más puntos a quien demuestra una plantilla de trabajadores “regulares”

3-no aceptar en la bolsa de trabajo anuncios denigrantes y pedir que se especifique un sueldo mínimo acorde con la ley (los 9000€brutos/año para una jornada completa no son aceptables)

Parece que nada de nuestras propuestas son aplicables, pero el COAM se ha empeñado en crear una comisión de trabajo para la realización del LIBRO BLANCO de buenas prácticas para la contratación en los estudios de arquitectura.

Un representante de Arquitectosexplotados tomará parte a esta comisión.

Foro en el COAM

Martes 17 un grupo de representantes de Arquitectos explotados a participado al Foro de Estudio de Empresa organizado por el COAM para hablar de las nuevas formas de colaboración en el mundo profesional.

Puesto que La Decana ha demostrado un fuerte interés en encontrar una solución para acabar con las condiciones de explotación laboral en que se encuentran la mayoría de nosotros, la posición del COAM es de no tener poder en materia. Es decir el Colegio no tiene la misión de defender los derechos de los Colegiados, sino de garantizar a la sociedad el servicio de éstos.

Por eso el Colegio puede actuar solo informando y asesorando las partes en cuestiones jurídicas para la contratación o, en su caso, para las denuncias…

A una más insistente presión sobre el tema de como podemos defendernos, La Decana remarca que la para ella una de las causas principales de esta situación es LA POCA INFORMACIÓN, porque realmente hay estudios que quieren hacer las cosas bien, pero no saben.

Desde arquitectosexplotados hay una fuerte oposición a creer que la situación ha sido generada por el desconocimiento de la existencia de contratos laborales, y se denuncia que en la realidad hoy en día hay dos tipos de arquitectos: los arquitectos explotados y los arquitectos explotadores

El foro sigue...

Mañana más noticias

CONVOCATORIA DEL COAM AL FORO ARQUITECTOS ASALARIADOS (FAA)

Queridos compañeros:

Estamos muy preocupados por las dificultades de relación laboral que están surgiendo entre compañeros en razón de las nuevas formas de ejercicio profesional.

El COAM consciente de las dificultades que estas nuevas relaciones comportan y lo responsablemente que debe ser tratado el tema y de su papel de relación y armonización entre las posturas de ambas partes, ha convocado un Foro Estudio-Empresa (F.E.E.), entre los estudios de mayor volumen de trabajo, y a continuación un Foro de Arquitectos Asalariados (F.A.A.) como primer paso para el inicio de un diálogo que se hace por momentos tan necesario como inaplazable, ante la “amenaza” contributiva del Ministerio de Hacienda, cada vez más ciertas.

El F.A.A. se celebrará el martes 17 de junio a las 17:00 horas en las Sala de Juntas de la 4ª. Planta de la Fundación, según el Orden del Día que te adjunto.

Dada la trascendencia del tema para el futuro de nuestro ejercicio profesional y la preocupación de todos los que os incorporáis al mercado laboral. Rogamos la asistencia de cinco representantes de vuestra plataforma "Arquitectos Explotados" , para asistir a este foro. Esperamos contar con vuestra presencia.

Un abrazo,
Paloma Sobrini Sagaseta de Ilurdoz
Decano del Coam




Una representación de arquitectosexplotados asistirá el martes para exponer nuestras preocupaciones y defender nuestros derechos.